Küresel değişimlerin Türkiye için bir risk değil fırsat olarak görüldüğünü belirten Işıkhan, yeni mesleklere yönelik hazırlıkların sürdüğünü ifade etti.
Beyoğlu’nda düzenlenen ve OECD 6. Beceriler Zirvesi öncesinde gerçekleştirilen toplantıda konuşan Işıkhan, küresel ve bölgesel gelişmelerin Türkiye iş gücü piyasasını da etkileyeceğini söyledi. Türkiye’nin dünyadan izole bir ülke olmadığını vurgulayan Işıkhan, “Önemli olan bu değişimi nasıl yöneteceğimiz ve iş gücü piyasasına etkilerini nasıl kontrol altına alacağımızdır” dedi.
Üç temel dönüşüm: Dijital, yeşil ve demografik
İş gücü piyasasını etkileyen üç ana başlığa dikkat çeken Işıkhan, bunları dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm ve demografik değişim olarak sıraladı. Özellikle dijitalleşme ve yapay zekânın iş dünyasında köklü değişimlere yol açtığını ifade etti.
“72 milyon meslek kaybolacak, 192 milyon yeni alan doğacak”
Dünya Ekonomik Forumu verilerine değinen Işıkhan, önümüzdeki süreçte yaklaşık 72 milyon meslek ve becerinin ortadan kalkmasının beklendiğini, buna karşılık 192 milyon yeni iş alanının oluşacağını söyledi. Bu tabloyu Türkiye açısından fırsat olarak değerlendirdiklerini belirten Işıkhan, ülkenin genç ve dinamik nüfusunun bu dönüşümde önemli avantaj sağladığını ifade etti.
İŞKUR yeni meslekler için hazır
Bakanlık olarak dijital ve yeşil dönüşümün gerektirdiği becerilere odaklandıklarını belirten Işıkhan, İŞKUR’un yeni ortaya çıkabilecek mesleklere yönelik hazırlıklarını sürdürdüğünü söyledi.
Hayat boyu öğrenme kavramına da dikkat çeken Işıkhan, becerilerin sürekli güncellenmesinin önemine vurgu yaptı.
