İşsiz kalan ve kısa süre içerisinde iş bulamayan vatandaşlar işsizlik maaşından nasıl yararlanacaklar. işsiz kalan vatandaşların kafasını karıştıran işsizlik maaşı nasıl alınır sorusunun cevabı burada. İşsiz kalanları ve yeni bir iş bulana kadar işsizlik maaşı almaya hak kazananları hakları neler. İşsizlik maaşı alma şartları, İşsizlik maaşı kaç ay alınıyor ? İşte bu soruların ayrıntıları:
Bu uygulamadan faydalanmak için işten çıkartılmış ve buradan ayrılmadan önce 120 gün prim ödeyerek çalışmış olmanız gerekiyor. Bunun yanı sıra son üç yıl içerisinde de en az 600 gün işsizlik sigorta primlerinizi ödemiş olmak da gerekli oluyor. Eğer bu durumları yaşayan kişilerden biriyseniz bulunduğunuz statüye göre on aya kadar maaş alabiliyorsunuz.
Kazancın yüzde 40'ı kadar maaş ödeniyor. Maaş, brüt asgari ücretin yüzde 80'ini aşamıyor. İşsizlik maaşını hizmet akdinin feshinden önceki son 3 yıl içerisindeki sigorta primi belirliyor. Prim günü arttıkça maaş süresi de artıyor.
İşsizlik maaşı süresi gibi alınacak maaşın belirlenmesinde de sigorta primleri belirleyici oluyor. İşsizlik maaşı hesaplaması, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkı olarak yapılıyor.
Hesaplanan ödenek miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde seksenini geçmiyor. Bu maaşın sınırları geçerli asgari ücrete göre belirleniyor ve en düşüğü brüt asgari ücretin yüzde 40’ı en yükseği ise yüzde 80’i kadar oluyor. Geçerli olan yasaya göre 711 lira ile 1.422 lira arasında işini kaybeden ve şartları uyanlara işsizlik maaşı ödeniyor.
Bu uygulamadan faydalanmak için işten çıkartılmış ve buradan ayrılmadan önce 120 gün prim ödeyerek çalışmış olmanız gerekiyor. Bunun yanı sıra son üç yıl içerisinde de en az 600 gün işsizlik sigorta primlerinizi ödemiş olmak da gerekli oluyor. Eğer bu durumları yaşayan kişilerden biriyseniz bulunduğunuz statüye göre on aya kadar maaş alabiliyorsunuz.
Kazancın yüzde 40'ı kadar maaş ödeniyor. Maaş, brüt asgari ücretin yüzde 80'ini aşamıyor. İşsizlik maaşını hizmet akdinin feshinden önceki son 3 yıl içerisindeki sigorta primi belirliyor. Prim günü arttıkça maaş süresi de artıyor.
İşsizlik maaşı süresi gibi alınacak maaşın belirlenmesinde de sigorta primleri belirleyici oluyor. İşsizlik maaşı hesaplaması, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkı olarak yapılıyor.
Hesaplanan ödenek miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde seksenini geçmiyor. Bu maaşın sınırları geçerli asgari ücrete göre belirleniyor ve en düşüğü brüt asgari ücretin yüzde 40’ı en yükseği ise yüzde 80’i kadar oluyor. Geçerli olan yasaya göre 711 lira ile 1.422 lira arasında işini kaybeden ve şartları uyanlara işsizlik maaşı ödeniyor.
