Çalışanları yakından ilgilendiren ve uzun süredir gündemde olmasına rağmen gündeme getirilmeyen kıdem tazminatı nihayet gündeme alındı. Kıdem tazminatı reformu Yeni Ekonomi Programı'nda da yer alırken, bu kapsamda kıdem tazminatı reformunun sosyal tarafların mutabakatıyla gerçekleştirilmesi için adım atıldı.
Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak, yeni kıdem tazminatı ile ilgili ilk adımı atarak konu ile ilgili bütün tarafların bir araya geleceğini açıkladı. Yürürlükte olan kıdem tazminatı uygulamasında, son iş yerinde en az bir yıl çalışmak koşuluyla emeklilikte, vefat halinde veya işten çıkartılma durumunda tazminat alınıyordu. Ancak mevcut durumda uygulamadan, sınırlı sayıda çalışan faydalanabiliyordu.
Bakan Albayrak tarafından yapılan açıklamaya göre yapılacak düzenlemeyle mevcut sistemdeki sorunların giderilmesini için, kıdem tazminatının işverenlerin takdirinden belirsiz bir alacak olmaktan çıkarılarak nakden ödenebilir hale getirilmesi amaçlanıyor.
YENİ DÜZENLEME HAK KAYBINI ORTADAN KALDIRACAK
Düzenleme kapsamında fona ne kadar kesinti yapılacağı, sistemin kimleri kapsayacağı, birikmiş kıdem tazminatlarının durumu gibi temel parametreler, işçi sendikaları da dahil olmak üzere konuyla ilgili tüm paydaşların görüşleri alınarak belirlenecek.
Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak da yakın zamanda bütün kesimleri bir araya getirecek. Yapılacak çalışmalarda kazanılmış hakların korunması sağlanacak.
Yeni sistemde, özel emeklilik sistemiyle entegre olacak fonlamaya dayalı bir mekanizmaya geçileceğinden çalışanlar kıdem tazminatı fonuyla desteklenecek ve sosyal güvenlik sistemini tamamlayıcı bir emeklilik sistemine entegrasyon sağlanacak.
Böylece hem toplam tasarruflar artırılacak hem de çalışanların emeklilik döneminde ek bir gelire kavuşması temin edilmiş olacak.
Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak, yeni kıdem tazminatı ile ilgili ilk adımı atarak konu ile ilgili bütün tarafların bir araya geleceğini açıkladı. Yürürlükte olan kıdem tazminatı uygulamasında, son iş yerinde en az bir yıl çalışmak koşuluyla emeklilikte, vefat halinde veya işten çıkartılma durumunda tazminat alınıyordu. Ancak mevcut durumda uygulamadan, sınırlı sayıda çalışan faydalanabiliyordu.
Bakan Albayrak tarafından yapılan açıklamaya göre yapılacak düzenlemeyle mevcut sistemdeki sorunların giderilmesini için, kıdem tazminatının işverenlerin takdirinden belirsiz bir alacak olmaktan çıkarılarak nakden ödenebilir hale getirilmesi amaçlanıyor.
YENİ DÜZENLEME HAK KAYBINI ORTADAN KALDIRACAK
Düzenleme kapsamında fona ne kadar kesinti yapılacağı, sistemin kimleri kapsayacağı, birikmiş kıdem tazminatlarının durumu gibi temel parametreler, işçi sendikaları da dahil olmak üzere konuyla ilgili tüm paydaşların görüşleri alınarak belirlenecek.
Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak da yakın zamanda bütün kesimleri bir araya getirecek. Yapılacak çalışmalarda kazanılmış hakların korunması sağlanacak.
Yeni sistemde, özel emeklilik sistemiyle entegre olacak fonlamaya dayalı bir mekanizmaya geçileceğinden çalışanlar kıdem tazminatı fonuyla desteklenecek ve sosyal güvenlik sistemini tamamlayıcı bir emeklilik sistemine entegrasyon sağlanacak.
Böylece hem toplam tasarruflar artırılacak hem de çalışanların emeklilik döneminde ek bir gelire kavuşması temin edilmiş olacak.
